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昆明團(tuán)隊拓展過程中，我們將昆明團(tuán)隊拓展的目標(biāo)明確，進(jìn)行分工合作，讓每一個執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做，團(tuán)隊效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理，工作人員的職能職責(zé)要詳細(xì)，分工要明確。

個人的職能職責(zé)明確了，就會盡全力去執(zhí)行自己的工作，配合團(tuán)隊完成目標(biāo)，團(tuán)隊的執(zhí)行力也就會提高。行為要有標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正。在一個銷售團(tuán)隊中，每一個隊員都有業(yè)績要求，薪酬回報按照業(yè)績高低進(jìn)行計算，能力強(qiáng)越強(qiáng)回報也越多。團(tuán)隊人員的晉升要做到“能者上，平者讓，庸者下”，要知人善用，根據(jù)每一個人的能力進(jìn)行分配職位。      

定期檢查工作，及時糾正。對于團(tuán)隊的工作要加于監(jiān)督，檢查實(shí)際工作的效果是否和目標(biāo)一致。如果與目標(biāo)不一樣，要對此進(jìn)行糾正，落實(shí)好每一個項工作。

團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)的意義就是在活動中體驗，在活動中反思，在活動中成長，昆明團(tuán)隊拓展培訓(xùn)公司在這些精心安排的項目當(dāng)中，每個團(tuán)隊、個人都會展現(xiàn)出其較真實(shí)的一面，昆明周邊的拓展基地，活動中團(tuán)隊的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)……就是工作中的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)……的真實(shí)再現(xiàn)。