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昆明企業(yè)團建練習為的便是讓學員在拓寬公司設定的情境中，昆明企業(yè)團建面對新的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)，在生疏和不確定中把握時機。這樣的拓寬練習方式對現(xiàn)代社會的企業(yè)團隊，是一種很有含義的練習方式。

在一個企業(yè)里，本位主義是不允許存在的，具有強大凝聚力和向心力的企業(yè)團隊才是企業(yè)生計的底子，試想，偌大一個企業(yè)，如職工不團結(jié)，管理階層管理不妥，那這個企業(yè)就如同一盆散沙，遲早面臨著分崩離析。

定時組織企業(yè)職工參加企業(yè)拓寬練習，受益的不單單是職工本人，企業(yè)也相同不例外。經(jīng)過拓寬練習，參訓者在如下方面會有顯著的進步:認識本身潛能，增強自信心,改進本身形象;打敗心思惰性，鍛煉打敗困難的意志;啟示想象力與創(chuàng)造力，進步解決問題的才能;認識集體的效果,增進對集體的參加認識與責任心;改進人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與集體協(xié)作等。

昆明企業(yè)團建訓練的主體是學員，學員的經(jīng)歷是學習的重要資源。怎么讓學員在練習中得到切合練習方針的體會，是設計方案的難點。昆明周邊的拓展基地每個拓寬項目都具有個性和普遍性的特點，在選擇項目，組織項目時，要考慮項目與項目之間的影響，學員在參加過程中的心情與心態(tài)的變化，以及活動往后的參加學員的回憶反省。