云南軍拓企業(yè)管理咨詢有限公司
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昆明團(tuán)隊拓展訓(xùn)練建立企業(yè)文化的根本途徑是不斷強(qiáng)化安排的預(yù)期行為和行為的持續(xù)變化,昆明團(tuán)隊拓展訓(xùn)練并將其與認(rèn)可和獎賞機(jī)制相結(jié)合。
但是,因為企業(yè)文化不容易被職工理解和接受,安排和職工對企業(yè)文化和企業(yè)大力倡議的概念往往有兩種極點的理解和看法。這需要一種培訓(xùn)辦法,能夠?qū)⑺鼜臒o形變?yōu)橛行?,使其易于理解和接受,而體會學(xué)習(xí)無疑將是用的方式。
讓
昆明團(tuán)隊拓展訓(xùn)練公司職工以親身體會學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ),經(jīng)過林林總總、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體會項目,透過共享評論,昆明周邊的拓展基地,把單調(diào)的辦理理論在活動中融匯貫通,然后達(dá)到提升企業(yè)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通,和諧團(tuán)隊關(guān)系;樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊意識;激發(fā)潛能,增強(qiáng)相互信任等的意圖。